Responsabilité sociale
Indépendance, transparence et durabilité guident nos actions
Responsabilité sociale
Un environnement innovant
En tant qu’entreprise, nous sommes conscients de notre responsabilité envers nos collaborateurs, l’environnement et la société. C’est pourquoi nous nous engageons à différents niveaux pour un développement durable. Afin de permettre d’assurer un développement durable dans les domaines sociaux et économiques, les Nations Unies ont défini 17 objectifs (Sustainable Development Goals) . En matière de Corporate Social Responsibility, PPCmetrics s’appuie sur ces objectifs.
Notre engagement
Responsabilité vis-à-vis de l’environnement
- Nous utilisons de l’électricité provenant à 100% de sources d’énergie renouvelables.
- Nous compensons nos émissions de CO2 par l’achat de certificats d’émission de CO2.
- Nous sommes économes dans l’utilisation des ressources dans notre travail quotidien.
Responsabilité sociale
- Nous traitons tous les collaborateurs de manière égale. Nous nous basons sur le principe de la Fair Compensation.
- Nous investissons dans la formation continue de nos employés. Nous contribuons aux frais de formation et de formation continue.
- Nous sommes activement engagés dans la recherche et l’enseignement. Plusieurs de nos associés et collaborateurs sont actifs en tant qu’enseignants.
- Nous nous engageons à créer une atmosphère de travail agréable et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Nous soutenons chaque année à Noël deux organisations caritatives par des dons.
Gouvernance
- Tous nos collaborateurs ont signé la charte ASIP. La charte ASIP-Charta définit les règles de comportement des responsables des caisses de pensions.
- Nous disposons en sus de règles internes de gouvernance d’une plus grande portée.